консалтинг | консалтинговая компания | управленческое консультирование и маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции

 

 
 
 
 

ПОЧЕМУ "ОВФ КОНСАЛТ"
ТАКАЯ НЕОБЫЧНАЯ КОМПАНИЯ?

ПОТОМУ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЛУЧШИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ И РОССИЙСКИЙ ОПЫТ ПО ЦЕНАМ, КОТОРЫЕ ВАМ ПО КАРМАНУ

1. Мы — высококвалифицированные специалисты в области маркетинга и управления, обладающие обширным опытом работы на международном и российском рынках. Нам всегда удавалось управлять компаниями, развивая их и коренным образом меняя ситуацию к лучшему, — сколь бы сложными ни были рыночные условия. Мы — не молодые выпускники бизнес-школ, обладающие чисто теоретическими знаниями без практического опыта.

2. Мы сосредоточим свои усилия на анализе проблем и возможностей Вашего бизнеса с тем, чтобы предложить Вам пути разрешения имеющихся трудностей и способы эффективного использования существующего потенциала. В 90% случаев ситуацию можно улучшить кардинально, если исполнить реалистичный, хорошо продуманный маркетинговый план, разработанный с учетом специфики тех рыночных обстоятельств, в которых находится клиент.

3. Предварительный анализ Вашей ситуации мы проведем без всяких обязательств с Вашей стороны. Затем мы представим на Ваше рассмотрение план работ. Наша цель — помочь Вам исправить ситуацию, а не загрузить Вас дополнительными непродуктивными затратами.

ИТАК,
ЕСЛИ ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОТИТЕ УВЕЛИЧИТЬ ПРИБЫЛЬ СВОЕЙ КОМПАНИИ, ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА.
 

 
 

Пакет документов для владельца

Владелец, много лет успешно управлявший своим бизнесом, решает отойти от оперативного руководства компанией.

Он нанимает Генераль-ного директора.

Читать дальше>>>

 

Положение об оплате труда и материальном стимулировании

Слишком часто в компаниях система оплаты труда и материального стимулирования никак не регламентирована.

Это приводит к тому, что один из основных механизмов мотивации сотрудников работает не в полную силу. Фирма теряет важнейший ресурс своего развития.

Простой шаг — регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования работников, — обычно дает ясный и сильный эффект.

Читать дальше>>>

 

Методика открытия регионального филиала торговой компании

Методика предназначена тем компаниям, которые пришли к необходимости развития собственной региональной сети, но еще не имеют достаточного опыта в открытии филиалов.

Читать дальше>>>

См. также:

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ

КОНСАЛТИНГ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ

КОНСАЛТИНГ: АНТИКРИЗИСНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Другие консалтинговые услуги
консалтинговой компании "ОВФ Консалт":

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

МАРКЕТИНГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Документы:

 
 

Яндекс цитирования

Rambler's Top100

с 11- Июня - 1999

123consulting@mail.ru

Последнее обновление: 30-05-11
Copyright © 1999-2011. ООО"ОВФ Консалт",
All rights reserved

(495) 762-8604

Консалтинг | консалтинговая компания | управленческое консультирование и маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции