☼ Сделать стартовой
☼ Добавить в избранное
☼ Задать вопрос
Антикризисный консалтинг
Управленческий консалтинг
Маркетинговый консалтинг
Управление продажами
Управление дебиторской задолженностью
Управление ассортиментом
Управление персоналом в условиях кризиса
Кадровый консалтинг
Разработка системы мотивации
О нас
Наши Консультанты
Цены
Должностные инструкции
Статьи
Документы для бизнеса
Кадровое интернет-агентство
Десять заповедей клиента
Почему пользуются услугами консультантов?
Чем мы отличаемся от других консалтинговых фирм?
Почему консалтинг не приводит ни к каким действиям?
Почему мы такая необычная компания?
Реклама на сайте
Магазин-склад ориентирован на те категории покупателей, для которых бюджет покупки - это самое важное, а "Методика открытия магазина-склада" предназначена в первую очередь тем компаниям, которые ориентирова-
19 999 руб.
ны на подобного рода покупателей.
В методике дается полное и детальное описание всей технологии открытия магазина, начиная от того, как искать и выбирать место и помещение для магазина, и заканчивая описанием процедуры завоза товара и мер по рекламной раскрутке.
В документе приводятся рекомендации по оценке трафика перед входом в будущий магазин, конкурентного окружения, рекомендации по расчету рентабельности и срока окупаемости проекта.
Приводится описание основных мер по организации работы магазина, включая, в частности, стандартное штатное расписание, организацию выкладки товара, меры по поддержанию сохранности товара в магазине и борьбы с воровством. Освещаются принципы организации документооборота.
Даются рекомендации топ-менеджменту Центрального Офиса Холдинга (Управляющей компании) по принятию решений об открытии (либо отказе от открытия) конкретных магазинов в регионах (в региональных филиалах компании). Это имеет особенное значение при построении региональной розничной сети, обычно сопровождающемся одновременной работой по поиску мест, помещений и открытию сразу нескольких магазинов в нескольких городах. Принятие неверного решения (например, ошибка с выбором места или с договором аренды) может оказаться чрезвычайно дорогостоящей для компании.
К тексту "Методики открытия" прилагаются восемь связанных таблиц (в формате Excel), заполнение которых позволит Вам правильно рассчитать прогноз финансовых показателей будущего магазина.
В окне ниже приводится оглавление "Методики открытия магазина-склада".
Просмотрите это оглавление, для того чтобы детальнее понять, что Вы получите в случае, если приобретете данный документ.
МЕТОДИКА ОТКРЫТИЯ МАГАЗИНА-СКЛАДА >>>>Ваш обозреватель не поддерживает встроенные рамки или он не настроен на их отображение.
Как Вы понимаете, открытие магазина-склада и открытие просто магазина мало чем отличаются друг от друга. И там и там Вам надо знать, как считать трафик перед входом в Ваш будущий магазин, как оценивать конкурентную ситуацию в месте расположения магазина. Вам потребуется рассчитать рентабельность и срок окупаемости будущего проекта, Вам потребуется сетевой план-график открытия магазина, надо будет разработать меры по рекламной раскрутке, и так далее. Все эти знания Вы почерпнете из "Методики открытия магазина-склада".
"Методика" предоставит Вашей компании весь необходимый практический инструментарий для открытия магазина, поможет Вам избежать наиболее распространенных ошибок и - значит - денежных потерь.
Документ предназначен в первую очередь компаниям, настроенным на профессиональный и системный подход к развитию собственной розничной сети.
В дополнение к документу "Методика открытия магазина-склада" мы предлагаем проведение как обучающих семинаров по открытию розничной сети, так и сопровождающего консалтингового проекта, начиная от разработки концепции и до практического открытия магазина (а если потребуется - и далее).
БЛАГОДАРИМ ВАС ! Заполните, пожалуйста, информацию о Вашей фирме, чтобы мы смогли связаться с Вами
Название Вашей компании
Телефон(ы)
Факс(ы)
Ваш основной e-mail*
Дополнительный e-mail (если имеется)
*Это поле обязательно должно быть заполненно!
Прошу выслать "Методику открытия магазина-склада":
1.
В виде файла MS Word по указанному выше адресу электронной почты;
2.
Обычной почтой, по указанному выше почтовому адресу, на бумажном носителе, заказным письмом;
3.
На CD по указанному выше почтовому адресу, заказным письмом.
Добавьте комментарий, если нужно
ВНИМАНИЕ! Нажатием кнопки "Переслать данные" Вы подтверждаете, что Вы согласны со всеми условиями, содержащимися в Регламенте и ">Договоре.
Пакет документов для владельца
Владелец, много лет успешно управлявший своим бизнесом, решает отойти от оперативного руководства компанией.
Он нанимает Генераль-ного директора.
Читать дальше>>>
Положение об оплате труда и материальном стимулировании
Слишком часто в компаниях система оплаты труда и материального стимулирования никак не регламентирована.
Это приводит к тому, что один из основных механизмов мотивации сотрудников работает не в полную силу. Фирма теряет важнейший ресурс своего развития.
Простой шаг — регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования работников, — обычно дает ясный и сильный эффект.
Методика открытия регионального филиала торговой компании
Методика предназначена тем компаниям, которые пришли к необходимости развития собственной региональной сети, но еще не имеют достаточного опыта в открытии филиалов.
Кредитная политика (работа с дебиторской задолженностью)
Работа с дебиторской задолженностью всегда была слабым местом большинства компаний. Радостно отгружая товар в отсрочку платежа под обещания клиента заплатить вовремя и в срок, менеджеры по продажам потом находят тысячи объяснений, почему они не могут потребовать от клиента вернуть задолженность.
Оргструктура оптовой компании
3 варианта (примера) организационной структуры оптовой торговой компании.
Если Вы находитесь на этапе переосмысления собственной оргструктуры и Вам интересно, как данные вопросы решены у других компаний, то этот документ для Вас.
Положение об отделе маркетинга
"Положение..." поможет превратить работу Вашей службы маркетинга из мутного шаманства в прозрачную, хорошо структурированную и профессиональную деятельность на пользу Вашему бизнесу.
КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ
КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ
КОНСАЛТИНГ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ
КОНСАЛТИНГ: АНТИКРИЗИСНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
МАРКЕТИНГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
СОВРЕМЕННЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
МЕТОДИКА ОТКРЫТИЯ МАГАЗИНА-СКЛАДА
ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦА:
Разграничение полномочий «Владельцы бизнеса» — «Управляющий». Образец
Кодекс взаимоотношений «Владельцы бизнеса» — «Управляющий». Образец
Опционный договор. Образец документа
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МЕТОДИКА ОТКРЫТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ФИЛИАЛА ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ РЕВИЗИИ В ФИЛИАЛЕ
КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА (РАБОТА С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ)
МЕТОДИКА РАБОТЫ С БРАКОМ ПРИ ПРИЕМКЕ ПРОМЫШЛЕННОГО ТОВАРА
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ МАРКЕТИНГА
с 11- Июня - 1999
123consulting@mail.ru
Последнее обновление: 30-05-11 Copyright © 1999-2011. ООО"ОВФ Консалт", All rights reserved
(495) 762-8604