консалтинг | консалтинговая компания | управленческое консультирование и маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции

 

 
 
 
 

МЕТОДИКА ОТКРЫТИЯ МАГАЗИНА-СКЛАДА
 

Методика открытия магазина-складаМагазин-склад ориентирован на те категории покупателей, для которых бюджет покупки - это самое важное, а "Методика открытия магазина-склада" предназначена в первую очередь тем компаниям, которые ориентирова-

19 999 руб.

Заказать

ны на подобного рода покупателей.

В методике дается полное и детальное описание всей технологии открытия магазина, начиная от того, как искать и выбирать место и помещение для магазина, и заканчивая описанием процедуры завоза товара и мер по рекламной раскрутке.

В документе приводятся рекомендации по оценке трафика перед входом в будущий магазин, конкурентного окружения, рекомендации по расчету рентабельности и срока окупаемости проекта.

Приводится описание основных мер по организации работы магазина, включая, в частности, стандартное штатное расписание, организацию выкладки товара, меры по поддержанию сохранности товара в магазине и борьбы с воровством. Освещаются принципы организации документооборота.

Даются рекомендации топ-менеджменту Центрального Офиса Холдинга (Управляющей компании) по принятию решений об открытии (либо отказе от открытия) конкретных магазинов в регионах (в региональных филиалах компании). Это имеет особенное значение при построении региональной розничной сети, обычно сопровождающемся одновременной работой по поиску мест, помещений и открытию сразу нескольких магазинов в нескольких городах. Принятие неверного решения (например, ошибка с выбором места или с договором аренды) может оказаться чрезвычайно дорогостоящей для компании.

К тексту "Методики открытия" прилагаются восемь связанных таблиц (в формате Excel), заполнение которых позволит Вам правильно рассчитать прогноз финансовых показателей будущего магазина.

 

В окне ниже приводится оглавление "Методики открытия магазина-склада".

Просмотрите это оглавление, для того чтобы детальнее понять, что Вы получите в случае, если приобретете данный документ.


Как Вы понимаете, открытие магазина-склада и открытие просто магазина мало чем отличаются друг от друга. И там и там Вам надо знать, как считать трафик  перед входом в Ваш будущий магазин, как оценивать конкурентную ситуацию в месте расположения магазина. Вам потребуется рассчитать рентабельность и срок окупаемости будущего проекта, Вам потребуется сетевой план-график открытия магазина, надо будет разработать меры по рекламной раскрутке, и так далее. Все эти знания Вы почерпнете из "Методики открытия магазина-склада".

"Методика" предоставит Вашей компании весь необходимый практический инструментарий для открытия магазина, поможет Вам избежать наиболее распространенных ошибок и - значит - денежных потерь.

Документ предназначен в первую очередь компаниям, настроенным на профессиональный и системный подход к развитию собственной розничной сети.

 

В дополнение к документу "Методика открытия магазина-склада" мы предлагаем проведение как обучающих семинаров по открытию розничной сети, так и сопровождающего консалтингового проекта, начиная от разработки концепции и до практического открытия магазина (а если потребуется - и далее).


 

БЛАГОДАРИМ ВАС ! 
Заполните, пожалуйста, информацию
о Вашей фирме, чтобы мы смогли связаться с Вами

Название Вашей компании

Специализация Вашей компании

Почтовый адрес (в случае, если Вы желаете получить инструкции по почте)

Должность, Фамилия, Имя, Отчество контактного лица

 

Телефон(ы)

Факс(ы)

Ваш основной e-mail*

Дополнительный e-mail (если имеется)

*Это поле обязательно должно быть заполненно!

 

Прошу выслать "Методику открытия магазина-склада":

1.

В виде файла MS Word по указанному выше адресу электронной почты;

2.

Обычной почтой, по указанному выше почтовому адресу, на бумажном носителе, заказным письмом;

3.

На CD по указанному выше почтовому адресу, заказным письмом.

 

Добавьте комментарий,
если нужно

 

ВНИМАНИЕ! Нажатием кнопки "Переслать данные" Вы подтверждаете, что Вы согласны со всеми условиями, содержащимися в Регламенте и ">Договоре.

 

 

Пакет документов для владельца

Владелец, много лет успешно управлявший своим бизнесом, решает отойти от оперативного руководства компанией.

Он нанимает Генераль-ного директора.

Читать дальше>>>

 

Положение об оплате труда и материальном стимулировании

Слишком часто в компаниях система оплаты труда и материального стимулирования никак не регламентирована.

Это приводит к тому, что один из основных механизмов мотивации сотрудников работает не в полную силу. Фирма теряет важнейший ресурс своего развития.

Простой шаг — регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования работников, — обычно дает ясный и сильный эффект.

Читать дальше>>>

 

Методика открытия регионального филиала торговой компании

Методика предназначена тем компаниям, которые пришли к необходимости развития собственной региональной сети, но еще не имеют достаточного опыта в открытии филиалов.

Читать дальше>>>

 

Кредитная политика
 (работа с дебиторской задолженностью)

Работа с дебиторской задолженностью всегда была слабым местом большинства компаний. Радостно отгружая товар в отсрочку платежа под обещания клиента заплатить вовремя и в срок, менеджеры по продажам потом находят тысячи объяснений, почему они не могут потребовать от клиента вернуть задолженность.

Читать дальше>>>

 

Оргструктура оптовой компании

3 варианта (примера) организационной структуры оптовой торговой компании.

Если Вы находитесь на этапе переосмысления собственной оргструктуры и Вам интересно, как данные вопросы решены у других компаний, то этот документ для Вас.

Читать дальше>>>

 

Положение об отделе маркетинга

"Положение..." поможет превратить работу Вашей службы маркетинга из мутного шаманства в прозрачную, хорошо структурированную и профессиональную деятельность на пользу Вашему бизнесу.

Читать дальше>>>

См. также:

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ

КОНСАЛТИНГ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ

КОНСАЛТИНГ: АНТИКРИЗИСНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Другие консалтинговые услуги
консалтинговой компании "ОВФ Консалт":

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

МАРКЕТИНГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Документы:

 
 

Яндекс цитирования

Rambler's Top100

с 11- Июня - 1999

123consulting@mail.ru

Последнее обновление: 30-05-11
Copyright © 1999-2011. ООО"ОВФ Консалт",
All rights reserved

(495) 762-8604

Консалтинг | консалтинговая компания | управленческое консультирование и маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции