консалтинг
| консалтинговая компания | управленческое консультирование и
маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции
Добро пожаловать в
консалтинговую компанию
ОВФ Консалт !
Полное описание всей технологии
открытия магазина-склада, начиная от поиска и выбора помещения до завоза товара и
мер по рекламной раскрутке.
В документе приводятся рекомендации
по подготовке технико-экономического обоснования открытия магазина, описание
основных мер по поддержанию сохранности товара в магазине и борьбы с воровством,
освещаются принципы организации документооборота, даются рекомендации
топ-менеджменту центрального офиса холдинга по принятию решений об открытии
(либо отказе от открытия) конкретных магазинов большой региональной филиальной
сети.
Если Вы владелец бизнеса
и Вы планируете нанять генерального директора для управления Вашим
бизнесом, то этот пакет документов для Вас.
Как правильно
построить взаимоотношение с нанятым топ-менеджером, чтобы
стороны не мешали друг другу, а взаимно дополняли друг друга,
чтобы не погрязнуть в спорах и сразу же
договориться о правилах.
Что Владельцы
делегируют своему генеральному директору, а что не делегируют. А
возможно, есть пункты с частичным делегированием.
Все это
необходимо подробно оговорить.
Что можно и чего нельзя в
отношениях друг с другом.
Владельцы
предлагают топ-менеджеру опцион на долю в бизнесе с исполнением
через несколько лет.
Описывается структура заработной платы на предприятии, даются
простые и понятные определения всем основным составляющим заработной платы.
Перечисляются три главных принципа оплаты компанией труда своих работников.
В конце документа приводятся 43 примера из реальной
жизни по структуре и
системе оплаты работников.
Документ предназначен Владельцам компаний,
Генеральным директорам и Директорам по персоналу.