консалтинг | консалтинговая компания | управленческое консультирование и маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции

 

 
 
 
 

КТО НАШИ КОНСУЛЬТАНТЫ?

Хотя российский бизнес, конечно же, подчиняется общим законам бизнеса, он, несомненно, имеет свои сугубо специфические особенности. Вот почему мы требуем от наших консультантов не только хорошего образования, но — в первую очередь — наличия позитивного опыта в реальном бизнесе. Теория — хорошо. Но теория вместе с практикой — еще лучше.

Один из способов экономии на накладных расходах, заключается в том, что мы не держим консультантов в штате и не обязаны платить им постоянную зарплату. Это дает нам возможность привлекать к выполнению данного проекта только тех профессионалов, в которых есть реальная необходимость.

Имеющийся у OVF Consult банк отобранных и проверенных консультантов-специалистов по различным областям (маркетинг, финансы, кадры управление, юриспруденция и т.д.), позволяет нам создавать высококлассную команду специально под каждый конкретный проект.

См. "Чем мы лучше других консультантов?" и "Почему мы такая необычная компания?"
См. также: "
Вы никогда не задумывались, почему управленческий консалтинг стоит так дорого, но зачастую не приводит ни к каким конкретным действиям?"

 
 

Пакет документов для владельца

Владелец, много лет успешно управлявший своим бизнесом, решает отойти от оперативного руководства компанией.

Он нанимает Генераль-ного директора.

Читать дальше>>>

 

Положение об оплате труда и материальном стимулировании

Слишком часто в компаниях система оплаты труда и материального стимулирования никак не регламентирована.

Это приводит к тому, что один из основных механизмов мотивации сотрудников работает не в полную силу. Фирма теряет важнейший ресурс своего развития.

Простой шаг — регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования работников, — обычно дает ясный и сильный эффект.

Читать дальше>>>

 

Методика открытия регионального филиала торговой компании

Методика предназначена тем компаниям, которые пришли к необходимости развития собственной региональной сети, но еще не имеют достаточного опыта в открытии филиалов.

Читать дальше>>>

См. также:

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ

КОНСАЛТИНГ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

КОНСАЛТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ

КОНСАЛТИНГ: АНТИКРИЗИСНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Другие консалтинговые услуги
консалтинговой компании "ОВФ Консалт":

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

МАРКЕТИНГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Документы:

 
 

Яндекс цитирования

Rambler's Top100

с 11- Июня - 1999

123consulting@mail.ru

Последнее обновление: 30-05-11
Copyright © 1999-2011. ООО"ОВФ Консалт",
All rights reserved

(495) 762-8604

Консалтинг | консалтинговая компания | управленческое консультирование и маркетинговый консалтинг | консультация по управлению персоналом | должностные инструкции